霍城縣委全面貫徹巡視工作方針，讓巡察“利刃”直指基層，以村級巡察為契機，不歇腳不松勁，充分發揮巡察“探頭”作用，推動全面從嚴治黨向基層延伸，精準整治群眾身邊的腐敗和作風問題，以巡察工作實效維護群眾切身利益。

信訪舉報多、集體“三資”體量大的村（社區）、村（社區）“一肩挑”人員權力運行等情況，是巡察組了解的重點內容之一。

確定巡察重點。每輪村級巡察開展前，縣委巡察辦結合上輪巡察及巡察整改情況，優先將巡察問題較多、整改成效一般的村（社區）列為巡察重點單位，并結合巡察單位實際，將信訪舉報、村（社區）“三資”管理、村（社區）“兩委”班子運行情況作為巡察重點，形成有針對性的巡察方案。由縣委書記主持召開巡察動員部署會、巡察領導小組會議和縣委巡察工作專題會議等，對巡察方案進行審議，提出巡察工作重點方向。

優化巡察人才選配。修訂完善《霍城縣巡察組人才庫管理暫行辦法》，細化入庫人員選拔條件，明確“新提任科級領導參與巡察工作”，縣委巡察辦聯合縣紀委監委、組織部，從全縣紀檢監察、組織人事、宣傳、政法、教育、財政、國土、住建、審計、稅務、統計、巡察等系統選拔優秀年輕干部，充實巡察組“人才庫”。

精準實施巡前培訓。巡察進駐前，縣委巡察辦邀請州、縣級有經驗的巡察專員和鄉鎮村（社區）工作經驗豐富的科級領導，為巡察干部進行崗前培訓，傳授村（社區）巡察工作經驗，分析當前村（社區）存在的問題，讓巡察干部在巡察中能更精準的發現問題、形成有效的巡察震懾、推動村（社區）的發展改革。

巡察要面向基層、依靠群眾、走好群眾路線。只有讓群眾充分了解巡察、主動參與巡察，才能更好地發現和推動解決群眾身邊的腐敗和作風問題，不斷提高巡察質效，推動基層治理。

在村級巡察中，采取兵分兩路、多路的形式，通過查閱資料、民主評議、走訪民情的方式，對被巡察單位進行初步了解，掌握村（社區）運轉的具體情況。在走訪過程中，巡察組的工作人員與村民們圍坐在一起，面對面地拉家常、察民情，回應群眾關切，查找問題線索。針對“熟人社會”干擾大的問題，霍城縣委探索建立“云訪”平臺收集巡察問題線索。以巡察組為單位，在巡察公告中亮明“二維碼”。干部群眾可以通過掃碼進入平臺反映問題。

“為民辦實事座談會”是霍城縣委開展村級巡察的一項規定動作。座談前，各巡察組通過走訪和“云訪”平臺，提前掌握被巡察村(社區)黨組織的基本情況及打包整理群眾反映的各類難點問題及相關問題線索，圍繞村（社區）黨組織履職盡責、服務群眾等方面“量身定制”民生事項調查問卷。座談中，群眾不僅可以暢所欲言，積極反映相關問題，還可以向所在村（社區）黨組織負責人面對面提問及質詢，由村（社區）干部進行現場答復、當面回應，并設“評估”環節，由群眾進行現場評估。對于群眾反映的可以立即解決的問題，巡察組會督促村（社區）即知即改、立行立改；對于不能現場解決的問題，做好登記并納入巡察重點內容。座談后，各巡察組將收集到的各類問題進行分類處置，并以督辦單的形式，向所在村（社區）黨組織進行督辦，確保群眾反映的問題事事有著落、件件有回音。

十四屆縣委開展巡察以來，霍城縣先后采用常規和交叉巡察方式，派出4個巡察組，對24個村黨支部開展了巡察，發現問題526個，其中涉及群眾關心的熱點、難點、痛點問題67個，有關村（社區）集體“三資”管理問題56個，形成有關民生問題類專報4期，推動解決了消除安全隱患、規范項目監管、解決群眾“急難愁盼”等36件“老大難”問題，其中群眾“急難愁盼”問題占比61.1%，挽回經濟損失3.2萬元，切實發揮了巡察向基層延伸的“探頭”作用。（霍城縣紀委監委 丁瑋琦 | 責任編輯 汗的古麗）