“將派駐紀檢監察組與監察室干部人員力量整合，組成三個專項督查組，對照監督重點內容，深入各村、社區開展提級監督......”這是霍城縣紀委監委針對該縣重點村（社區）開展提級監督的工作培訓會現場。

據了解，為充分發揮“上對下監督”組織優勢和“面對面監督”距離優勢，構建和完善對基層干部特別是村（社區）黨組織書記的監督體系，推進村（社區）黨風廉政建設再上新臺階，霍城縣紀委監委制定了《霍城縣紀委監委對重點村（社區）集體“三資”及黨支部書記開展“提級監督”實施方案》，在全縣選取了15個提級監督村（社區），同時整合監督力量，利用“室組地”聯動監督機制，對提級監督村（社區）進行專項監督。

“換屆選舉以來，一大批年輕干部被推選到村干部崗位上，大家總體素質較高，紀律性較強，但也存在一些問題和不足。希望大家在工作生活中做到以下幾點......”此次監督通過談心談話、廉政教育、走訪入戶、查閱資料等多種方式，有重點、有針對性的開展監督，全力壓縮村級權力的設租尋租空間，有效遏制農村基層微腐敗問題。

 此外，該縣紀委監委強化統籌統管，實現提級監督與日常監督同頻共振，探索建立縣鄉兩級紀檢聯動調度機制，該縣紀委監委班子成員分別聯系指導提級監督重點村（社區），縣鄉紀委同步推進，村（社區）“三員”隊伍密切配合，對村（社區）“三資管理”、小微權力運行等問題線索進行排查，建立臺賬，分類開展重點督辦、直查直辦。

“縣紀委監委干部的一席話，使我充分認識加強農村基層干部自身廉政建設的重要意義，要始終注重自身修養，強化‘權責、公心、群眾’三種意識，做到權為民所用、利為民所謀、情為民所系，以自身優異的工作成績回報黨和人民的信任?！绷鴺湎镒哟妩h支部書記表示。

今年以來，協作區先后32次深入提級監督村（社區）開展監督調研，向鄉鎮黨委、紀委和村“兩委”提出意見建議53條，持續有效推動監督向基層延伸。

“提級監督工作是一項長期性工作，下一步，我們還要將提級監督、日常監督、派駐監督、巡察監督統籌銜接，持續強化對村級權力運行的監督和制約，通過堅強的紀律保障，不斷促進完善基層治理體系和治理能力?！保ɑ舫强h紀委監委  韓莊莊  馬雪兒 | 責任編輯 黃文芳）